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        威海海洋職院:多措并舉出實招 精準施策促就業
        發布日期: 2022- 06- 22 15: 26 瀏覽次數:

        為深入貫徹落實習近平總書記關于高校畢業生就業工作的重指示精神和黨中央國務院關于“穩就業、保就業”決策部署,進一步拓寬畢業生實習就業崗位渠道,全力促進2022屆畢業生更充分、更高質量就業。

        一、研判形勢抓落實,責任明確有部署

        為有力應對新冠肺炎疫情對學院2022屆畢業生就業帶來的影響,加快推進2022屆畢業生就業創業工作開展,學院就業工作領導小組多次召開就業專題會議、就業工作推進會議、畢業生去向落實調度會議,研判形勢、提前謀劃,進一步完善主要領導親自部署、分管領導靠前指揮、系部領導落實責任、各部門協同推進、全員教師參與的就業工作機制,以疫情防控的重視程度和工作力度,圍繞2022屆畢業生就業創業工作,深入創新拓崗找崗舉措,穩扎穩打全面做好學院2022屆畢業生就業創業工作。

        二、書記院長搭平臺,拓崗訪企擴渠道

        為搶抓畢業生就業關鍵期,深入做好就業創業“百日沖刺”系列活動,積極推動學院相關專業教師深入企業實踐鍛煉,深入推進“教師實踐、學生實習、穩定就業”三位一體的“教師企業實踐流動站”建設。書記院長以“請進來、走出去”的方式帶頭做好校企合作、供需對接,帶隊走訪威高集團、家家悅集團、金泓集團等地方重點企業共84家,提供崗位12628個。

        三、“就選山東”解難題、校園招聘顯成效

        為積極應對疫情期間畢業生無法返校參加校園招聘活動等情況,5月16日至6月30日,學院聯合山東人才信總科技有限公司共同舉辦“就選山東”線上招聘活動,截止目前,累計參會企業640余家,提供崗位10萬余個,畢業生關注9萬余次。6月15日,學院聯合威海市、榮成市人力資源和社會保障局共同舉辦2022年“就選山東”現代海洋產業專場招聘活動,累計參會企業66家,參會學生3400余人,投遞簡歷4100余份,與企業達成初步就業意向1500余人次。

        四、就業指導出實招,線上線下相結合

        學院依托“海院就業信息平臺”服務功能,深度挖掘國家24365大學生就業服務平臺、“就選山東”青年人才全鏈條服務平臺、威海市就業人才服務網等各類線上招聘平臺就業崗位資源,實施就業指導“日推送、周宣傳、月招聘”工作計劃,每日推為畢業生推送企業招聘崗位、就業創業指導課程等信息;每周為畢業生宣傳省內外優質企業招聘簡章;每月為畢業生推廣企業空中宣講、線上面試等線上招聘活動,截止目前,累計提供就業招聘、政策服務、企業宣講等信息2.3萬余條。為激發畢業生留威就業創業熱情,6月17日,學院邀請威海市人社局、榮成市人社局入校開展就業政策宣傳活動,為學生發放政策宣傳手冊1000余份,并現場解答了關于實習就業、檔案托管、畢業生報到等方面的問題。

        五、重點人群獻溫情、就業幫扶有力度

        為深入做好建檔立卡、零就業家庭以及其他困難畢業生等特殊群體的就業創業工作,學院堅持“重點關注、重點推薦、重點服務”的原則,制訂專人專賬,實行 “一對一”幫扶工程,根據家庭困難畢業生不同情況、不同特點,建立“就業服務聯系卡”,持續跟蹤、緊密對接,要求實習指導教師、畢業班輔導員、學業導師等教師要按照不低于 1:5 的比例為此類畢業生推薦就業崗位,實行“就業落實銷號”制度,就業一人,銷號一人,確保每一名家庭困難畢業生全部就業。


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